2 février 2024 à 16:40, mis à jour le 30 avril 2024 à 06:17
En Suisse, dans notre canton, un directeur de CO se fait licencier pour avoir fait part à ses collègues de sa situation conflictuelle avec son employeur (LL 27.1). Tant la méthode que la procédure ne devraient pas être appliquées dans un pays défendant la liberté d’expression, liberté qui paraît parfois bien fragile. Comment reprocher à un directeur de CO ayant une attitude...
